当前位置-首页-收费标准
一、收费标准
1、所聘用职位的年薪在￥30万以内者，收取等于年薪的20%作为服务费；
2、所聘用职位年薪在￥30万（含￥30万）以上者，收取等于年薪的25%作为服务费；
3、所聘用职位的年薪在￥10万以内者，按照最低服务费2万收取。
备注：1、年薪 = 转正后月薪×12 +奖金+补贴（折算为转正后13个月工资）；
2、业务或与业绩挂钩、无法用年薪界定的岗位，年薪则按转正后基本工资的15个月工资计算。
3、如果双方以年薪谈定的，直接按照年薪计算。
二、收费方式
1、双方签订协议后，企业需预付一定的订金，用于前期运作资金，该订金可抵入服务费；
2、第一次支付服务费用的 40 %（订金可抵掉），支付时间为被推荐人才到岗7日之内；
3、第二次支付服务费用的 30 % ，支付时间为被推荐人才到岗30日之内；
4、第三次支付服务费用的 30 % ，支付时间为被推荐人才到岗90日之内。
三、以上收费标准适用于标准猎头服务，定向猎头在原有基础上上调5个百分点。
闽公网安备 35058102000271号