晋江市关于引进博士硕士人才的最新优惠政策

《晋江市“十四五”人才发展规划（2021-2025年）》《晋江市硕博人才倍增行动方案（2021-2025年）》两份人才政策。与此同时，围绕“十四五”经济社会发展需要，晋江编制出台《晋江市硕博人才倍增行动方案（2021-2025年）》，推出“三奖六优九举措”，诚邀海内外硕博士来晋江创新创业。力争到2025年底，全市引育博士、硕士总量分别达到1000名和10000名。

《晋江市硕博人才倍增行动方案（2021-2025年）》中提出，在生活补贴方面，对于新引进晋江工作的全日制博士、硕士，可分别享受生活补贴11万元、5万元，且不限地域、不限专业、不限年龄、不限毕业时间；在一次性安家补助或购房补贴方面，凡是医疗卫生单位、中小学校（含中职学校） 、高校和国有企业引进的全日制博士，将给予一次性安家补助最高50万元；对于新引进的非医疗卫生单位、中小学校（含中职学校）、高校和国有企业全日制博士，将给予购房补贴最高100万元。此外，高校、企业、行业协会，若成功引进硕士、博士和博士后，所发生的人才猎头服务费最高可奖补10万元。

“六优”福利方面，取得博士学位的优秀人才子女可自主选择我市义务教育阶段公办、民办学校以及幼儿园就读；支持博士到晋江控股的国有企业工作，采取市场化年薪，不纳入公司员工工资总额控制范围；对取得博士研究生学历的体制外人才，可简化招聘程序，采用考核等方式聘用为事业单位或国有企业工作人员；对晋江紧缺急需且取得博士研究生学历的机关事业单位工作人员，统筹全市编制资源予以支持办理调动、用编手续；到晋江机关事业单位工作的博士，符合条件的，优先给予职务职级和岗位晋升（包括调任公务员）；对事业单位工作的博士在职称聘用上给予优先解决。